Колледж был основан в 2017 году и подготовил для Уганды более 2000 специалистов. Колледж имеет не только превосходное техническое обеспечение, но и открыл учебные курсы по повышению квалификации в нефтегазовой сфере, технике безопасности, теоретической подготовке и подготовке управленческих кадров в нефтегазовой сфере, эти курсы стали очень популярны среди местных жителей и внесли положительный вклад в повышение квалификации африканской молодежи.

Международные курсы обучения сварочным навыкам

26-летний Сэм является выпускником «Создания солнца», сейчас он владелец сварочной мастерской, в которой работает пять сварщиков. Его мастерская в основном производит такие изделия, как железные кровати, двери, окна, перила и десятки других изделий, его ежемесячный доход достигает 3 млн угандийских шиллингов (около 810 долларов США). При этом в данной местности месячная зарплата в среднем на душу насе-ления составляет всего около 400 тыс. угандийских шиллин-гов, к тому же от 60 до 70% молодых людей не могут найти работу, по сравнению с ними Сэм уже находится на пути к «зажиточности».

Сэм смог добиться сегодняшних достижений благодаря обучению на курсах в «Создании солнца». В то время он пришел в учебное заведение питая сомнения. Что это за учебное заведение? Чему я могу здесь научиться? Смогу ли я привыкнуть к методам преподавания китайских преподавателей? После начала обучения его сомнения понемногу рассеивались, их вытесняли ежедневные новые достижения и потрясения.

Обучение сотрудников компании “Виктория” на рабочем месте

Чтобы познакомить студентов с самыми передовыми технологиями сварки, колледж пригласил высокопрофессиональных преподавателей по сварке из Китая; чтобы каждый обучающийся мог лучше понять содержание лекций, учебное заведение обеспечило преподавателей профессиональным переводом!

Придя на площадку для прохождения практики, Сэм еще более был потрясен. Колледж подготовил достаточное количество электродов для прохождения ими практики. Следует отметить, что электроды являются в основном импортной продукцией, и их стоимость очень высока. В других учебных заведениях, как правило, предоставляют всего несколько электродов на полгода для прохождения практики студентами. Но «Создание солнца», похоже, не считается ни с чем, чтобы предоставить студентам возможность пройти полноценную практику.

Каждое утро преподаватель раздает материалы, разделяет группу на маленькие звенья по три человека и начинает практику, проводя адресное руководство. После выполнения учебных заданий учитель организует всех и дает общую консультацию по общим вопросам. Такая модель обучения и методы преподавания интенсивны и компактны, имеют высокую эффективность, и техника сварки Сэма постепенно совершенствовалась. После завершения обучения он успешно получил сертификат сварщика по ручной сварке, выданный Американской ассоциацией сварщиков. Это было то, о чем он не смел раньше и думать.

После успешного окончания «Создания солнца» Сэм обнаружил, что на рынке качество сварной продукции бытового назначения было не высоким, детали часто ломались. Постепенно у него возникла идея открыть свое предприятие, с этой целью он собрал у друзей и родственников средства, купил подходящий сварочный аппарат и начал свое путешествие в мир бизнеса. Благодаря отличным навыкам, полученным в «Создании солнца», мало-помалу он приобрел репутацию, и тогда стал развиваться до уровня нынешнего процветания.

Теперь Сэм часто вспоминает время обучения в «Создании солнца», он полагает, что именно этот период времени изменил его жизнь. Всего за три месяца из человека, который никогда не планировал будущее, он превратился в человека, знающего, куда направить свои усилия, перспективы тоже стали все более ясными. «Я планирую за год или два расширить свою компанию до 20 сотрудников», ‒ это планы Сэма на ближайшее будущее. Всякий раз, когда он заговаривает об этой своей цели, он своей уверенностью заражает окружающих его людей.

Одногруппники Сэма, как и он, получают выгоду от учебной подготовки в «Создании солнца». После обучения процент занятости выпускников составляет 100%, что намного выше ожидаемых 30%, а зарплата в 2-3 раза выше, чем у обычных местных сварщиков. Из 30 выпускников 14 человек пошло на работу в компании с китайским капиталовложением в Уганде, 12 человек пошло на работу в местные угандийские компании, двое стали преподавателями, а еще двое открыли свой собственный бизнес.

Прохождение обучения также стало поворотным моментом в жизни одногруппников Сэма Висенте и Джулиеса. После обучения на сварщиков Висенте принял участие в первом конкурсе профессионального мастерства Уганды, организованном Министерством образования и спорта Уганды, и добился высокого результата, заняв первое место в группе сварщиков. Джулиес же представлял Уганду на первом конкурсе профессионального мастерства в Африке, организованном World Skills, и занял второе место в сварочной группе.

В последние годы в Африке активно осуществляются инфраструктурные проекты, в связи с этим появился высокий спрос на технический персонал, однако местные квалифицированные рабочие составляют только лишь 0,5% от общей численности населения. С одной стороны, большая часть африканской молодежи не имеет работы, с другой стороны, предприятиям сложно набирать квалифицированных работников. Поэтому для развития Африки срочно требуется высококлассная профессиональная подготовка.

В 2017 году команда стартапа «Создания солнца» отправилась на африканский континент для исследования и было принято решение на базе Африки развивать курсы подготовки кадров. После всестороннего изучения ситуации в различ-ных африканских странах Уганда была окончательно выбрана в качестве первого шага в африканском направлении.

В Уганде очень мало профессиональных колледжей. У некоторых из них либо не хватает оборудования, либо нет подходящих учителей. Очень много оборудования, предоставленного в рамках международной помощи, отложено в сторону и покрыто пылью, а некоторое оборудование пролежало несколько лет и даже не распечатывалось, что уж говорить об обучении студентов.

«Создание солнца» очень эффективно удовлетворяет потребности Уганды в техническом персонале. Вскоре после строительства колледжа к ним обратились из местной компании, специализирующейся на производстве уличных фонарей.

Эта компания называется «Виктория», она в основном производит сварные кронштейны для уличных фонарей. Хотя компания была создана много лет назад, из-за относи-тельно отсталой технологии продукция была относительно однообразной и развитие шло сравнительно медленно. Они испытывали насущную необходимость в повышении уровня проведения сварочных работ своих сотрудников, чтобы производить больше высококачественной продукции, использовать возможности быстрого экономического роста Уганды и как можно скорее занять рынок.

«Хотя “Создание солнца” ‒ это новое учебное заведение, но в нем преподают опытные преподаватели и оно оснащено современным оборудованием. Мне импонирует их концепция преподавания, сочетающая в себе теорию и практику. Обойдя несколько профессиональных колледжей, я без колебаний выбрал этот». Руководитель компании «Виктория» сказал: «Я надеюсь, что обучение может повысить уровень сварки сотрудников и заложить основу для диверсификации продук-ции компании и расширения рынка в будущем».

После глубокого ознакомления с состоянием технологии сварки в компании «Виктория», «Создание солнца» разработа-ло общую программу обучения для их сотрудников, включая специальную индивидуальную программу обучения. Трехмесячная программа обучения значительно улучшила навыки 16 сварщиков компании. Один сварщик с первоначальных трех кронштейнов для уличных фонарей в день повысил свою производительность до 10 кронштейнов в день, ежемесячная выработка компании увеличилась на 60%. Ассортимент продукции компании также расширился с кронштейнов для уличных фонарей до крупногабаритных труб и герметичных контейнеров.

В настоящее время колледж «Создание солнца» подписал меморандумы о намерении сотрудничества в области подготовки кадров с рядом местных компаний Уганды. Кроме того, было достигнуто предварительное соглашение с Министерством образования и спорта Уганды и Китайским нефтяным университетом (Восточный Китай) о совместном строи-тельстве Восточно-африканского учебно-подготовительного центра по повышению квалификации нефтяников.

Эдит ‒ это имя, часто упоминающееся в разговорах студентов. Услышав это имя, все не удерживаются, чтобы не поднять большой палец вверх в знак одобрения. «Здесь мы получаем не только повышение мастерства, но и тепло, схожее с семейным», ‒ такой эмоциональный отзыв оставил один студент в книге отзывов выпускника. Затем в пустом месте написал «Эдит» и вокруг все заполнил сердечками.

Эдит является сотрудницей «Создания солнца» из мест-ных жителей и отвечает за внутреннюю работу всего проекта подготовки: распределение лекций, контакты с преподавате-лями, проживание студентов, качество и количество питания ‒ все это входит в ее обязанности. Несмотря на каждодневную занятость на работе, Эдит всегда с улыбкой справляется со своими заданиями.

Угандский нефтяной колледж «Создание солнца»

В начале 2019 года Эдит, однако, было не до смеха. А все потому, что ее мама, к сожалению, заболела раком и легла в больницу, расходы на лечение в клинике, несомненно, являются огромной суммой для молодого человека, который только что начал работать. Тяжкое жизненное бремя заста-вило эту молодую девушку, только вступившую в общество, хмуриться от страданий. Узнав об этой ситуации, колледж не только часто подбадривал ее, но и без слов помогал ей опла-чивать расходы на лечение. В конце концов мать Эдит из-за ухудшения состояния ушла из этого мира: колледж, понимая ее настроение, попросил местных сотрудников больше быть с ней рядом, утешать ее. Потихоньку Эдит отошла от грусти и упадка духом, у нее появилась новая надежда на жизнь.

Теперь Эдит работает с еще большим позитивным настроем, а еще она подала заявку на заочное обучение в аспирантуре в университет Макерере, это открыло новую дверь в ее будущее. Она часто гордо говорит: «Колледж ‒ это мой дом, и здесь мои самые близкие родственники!»

В большой семье «Создания солнца» большое количество молодых людей начало формировать более яркую жизнь. Некоторые выпускники университетов, у которых не было опыта преподавания, выросли до основного преподаватель-ского состава, а некоторые ‒ от обычных уборщиков до само-стоятельных руководителей...

«Использование энергии знаний для развития матери-альной энергии и создания нового солнца» является целью Угандского нефтяного колледжа «Создание солнца». Несколь-ко молодых китайских предпринимателей с безграничным энтузиазмом выплескивают свою молодость и пот на землю Африки и с молодежью Уганды делают прорыв в этой сфере. Предпринимательскую модель «Создания солнца» для осуществления профессионального образования за рубежом можно назвать прорывной, что также означает, что китай-ско-африканское сотрудничество развивается в более дивер-сифицированном и углубленном направлении.